正确答案: ACE

组织 制度 激励

题目：集体行为调控的目的是为了保证人的行为的合理性和有效性，为此要在（）方面下工夫。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]饭店人力资源管理的具体目标不包括（）。

建立完善的保障机制

解析：饭店人力资源管理的基本目标是让饭店员工正确、高效、愉快地工作，从而提高企业的劳动生产率。根据饭店人力资源管理的基本目标，其具体目标主要有：①拥有理想的人力资源；②建立最优的劳动组织；③创造自动自发的人事环境。

[单选题]下列各项不属于饭店劳动合同必备条款的是（）。

补充保险和福利待遇

解析：饭店的劳动合同应当具备的条款包括：①饭店的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。D项属于饭店劳动合同的约定事项。