正确答案: C

Y理论、马斯洛理论和赫兹伯格的卫生理论

题目：在当今高科技环境下，为了成功激励一个团队，（）可以被项目管理者用来保持一个气氛活跃、高效的士气。

解析：试题考查激励理论的相关知识。马斯洛理论把人的需求由低到高分为5个层次，即生理、安全、社会、自尊和自我实现。赫兹.伯格（Hertz Berg）卫生理论把人的激励因素分为两种，即保健卫生和激励需求。X理论认为员工是懒散的、消极的，不愿意为公司付出劳动，员工宁愿被管理者指导完成工作，而不愿承担责任。Y理论认为员工是积极地、主动地在工作中发挥自己的特长、释放自己的能量，因此应该在项目过程中给予员工以宽松的工作环境，并提供发展自主的空间，给其以成功的感觉。试题中要激励团队的士气不能用X理论，所以A、B和D错误；选项C是对追求较高层次需求的人们可以产生激励作用的理论，与高科技环境下项目团队成员的高学历、高素质相对应。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]活动星系占总星系的多少（）

B、0.02

[单选题]CB2550-20U7规定，氧气橡胶管为蓝色，工作压力为2MPa，爆破压力为（）MPa。

6

[单选题]绞车的司机侧应装有不小于（）的金属挡板。司机操作时应有照明。

D、5mm

[单选题]下列对假设开发法的估价前提说法中，正确的是（）。

自己开发前提下评估出的价值，要大于自愿转让前提下评估出的价值

解析：一般情况下，自己开发前提下评估出的价值，要大于自愿转让前提下评估出的价值。

[单选题]提高精馏塔塔顶温度，一般（）。

C、调整回流量

[多选题]疏水器使用的基层单位负责下列哪些工作：（）

编制疏水器需求计划，对购进的疏水器进行检查、确认；

对报废和维修的疏水器提出申请；

建立“疏水器管理档案”和“疏水器台帐”；

疏水器使用、维护和日常管理；

[单选题]有关脑白质与灰质血流量的差异，以下哪项是正确的（）。

灰质血流量是白质的三倍

解析：正常脑组织血流量（rCBF）为50.10ml／（100gg/min），脑灰质血流量明显大于白质，灰质血流量为74．5ml／（100g/min），白质血流量为24．8ml／（100g/min），灰质血流量是白质的三倍。

[单选题]肯氏第一类牙列缺失为（）

双侧游离缺失