正确答案: A

正确

题目：不同的理论假设对于人力资源管理实践具有不同的含义：Y（X）理论要求为了实现有效的管理，实现企业的目标，应当采取严格的人力资源管理措施，进行严格的监督和控制。X（Y）理论则要求管理实践要满足人们的成就感、自尊感和自我实现感等需求。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列不属于工伤所产生的费用是（）。

D、伙食费

[单选题]下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）

B、薪资待遇

[单选题]投标人在正式提交投标文件前，应当仔细检查（）投标文件的内容，再行装订。

认真核对

[单选题]项目部按工资支付表将劳务工工资以（）直接发放到本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

货币形式

[多选题]基本建筑图包括：（）

平面图

立面图

剖面图