正确答案: A

绩效工资

题目：如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行（）。

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[多选题]清除集体谈判障碍的主要方法有（）

第三方介入

工会策略

资方策略