• [单选题]()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
  • 正确答案 :D
  • D.集体合同

  • 解析:集体合同是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。集体合同整体性地规定了工会会员与雇主的权利和义务,对劳动关系双方具有法律约束力。

  • [单选题]()的人是指身体健康,有完全行为自由,18周岁以上的男性劳动者。
  • 正确答案 :A
  • 完全劳动行为能力


  • [单选题]劳动法律事实包括劳动法律行为和()。
  • 正确答案 :A
  • 劳动法律事件


  • [多选题]按照劳动法的所有制结构模型,将劳动法体系划分为()
  • 正确答案 :ABCDE
  • 国有企业劳动法律制度

    集体企业劳动法律制度

    股份制企业劳动法律制度

    私营企业和个体经营劳动法律制度

    外商投资企业劳动法律制度


  • [多选题]劳动法的基本原则特点是()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范

    不同的法律部门有着不同的基本原则

    劳动法的基本原则有着高度的稳定性

    基本原则具有高度的权威性


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第一章人力资源规划题库 第五章薪酬管理题库 第二章招聘与配置题库 第二章招聘与配置题库 第三章培训与开发题库 人力资源专业能力题库 人力资源专业知识题库 第二章劳动法题库 第五章人力资源开发与管理题库 第三章现代企业管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号