[单选题]我国《劳动法》调整的劳动关系是指()

正确答案 ：B

B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系

[单选题]我国《劳动法》调整的劳动关系是指()。

正确答案 ：B

B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系

[单选题]对操作员工作进行岗位分析，最适合的工作分析方法是()

正确答案 ：B

工作实践法

[多选题]岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料，为了达到这个目的，分析者常常在开始工作时根据()进行分析。

正确答案 ：ABCD

组织结构图

组织功能图

组织职务图

组织职能图

[多选题]以下关于等距量表的说法正确的有()。

正确答案 ：BD

数量差距相同

没有绝对零点

解析：此题属于常规性题目。“等距量表除了具有类别和等级量表的性质外，它要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。换句话说，根据事物的性质和特点，以及分派原则.这时量表的各个部分的单位是相等的,但没有绝对的零点”因此BD对选项C为比率量表见P244

[单选题]绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与（）。

正确答案 ：B

绩效管理制度的设计

解析：本题考察点—基本问题掌握的清晰度。

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