正确答案: AC

选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容 选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素

题目：为提高非结构化面试的信度，在设计面试试题时要做（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]社会能力包括（）

人际交往能力

人际问题处理能力

社会适应能力

团队合作精神

[单选题]角色扮演测验属于的素质测评方法是（）

C、模拟情景测验

[单选题]在非结构化面试中，主要是通过应试者对问题的回答来考察其能力要素的情况，因而在确定评分标准时的关键是（）

D、把各种能力分解为若干要素

[单选题]心理测验步入独立发展的轨道，出现了较为成熟的比奈——西蒙智力测验的时期是指（）

成熟时期

[单选题]评价中心测评中主试人员观察评定考生的（）

行为

[单选题]当被测试者因为刚回答的一个问题没答好而情绪低落时，下列最适宜说的一句话是（）

“我觉得你的实力可能不止于此，要争取把潜力发挥出来”

[单选题]在智力的结构理论的发展过程中，因素理论是结构理论的（）。

基础

[多选题]信念的特点包括（）

A信念是一种动力，并且有强弱之分

B信念需要支撑

C信念需要韧性作纽带

D信念需要勇气作动力