正确答案: D

在结束谈判的阶段就无需关注冲突控制

题目:关于结束谈判的策略,表述错误的是()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]职工代表在任期内与企业解除劳动关系,代表资格自行终止,缺额()。
  • 由原选举单位按照规定补选


  • [多选题]关于集体协商要约行动的开展,下列说法正确的是()
  • 职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求

    集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点、内容等等,另一方接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复

    无正当理由不得拒绝进行集体协商

    集体协商要约书应该明确提出进行集体协商时间、地点和议题等等,还应附有协商代表资格认定书


  • [多选题]()属于集体谈判的策略
  • 开始谈判的策略

    中间谈判的策略

    结束谈判的策略


  • [多选题]建立员工申诉制度应遵守的原则主要有()
  • 申诉规则的制度化

    申诉机构的正式化

    申诉范围的明确化

    申诉程序的合理化


  • [单选题]惩罚措施应当在谈话后的()内以书面形式做出。
  • 一天至一个月


  • [单选题]()指在评估中评判一项协议行动进展情况的标淮,即已投入的资金和已采取的行动是否达到了预先的计划。
  • 行动标准


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