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- 印象管理有助于维护我们的真面目,使他人了解我们的真实意图和个性。时尚的特点不仅仅是时间性强,而且还在于它的变化方向的（）.心理学家（）1957提出,群体一起来解决问题,具有个人所没有的特殊“脑力激励”作用,使人们
- 印象管理有肋于维护我们的真面目,使他人了解我们真实意图、心理特点和个性。因此印象管理只有好处,没有坏处。皮亚杰将儿童的道德发展分为前后相继的：（）里弗斯发现,生活在不同文化中的民族可能会有不同的：（）社
- 两个陌生人初次接触,新近效应起的作用大一些。讯问犯罪嫌疑人的时候正确利用恐惧的幻想有（）中操作方式。正确#
错误两
三
四
五#
- 影响自我表现的因素包括（）、参照群体的认同和（）。情感因素；其他人的影响
- 我们通常容易对一些人作出评估,这种评估性是印象形成中最重要的、最具影响力的。个人的社会化与个性化是（）的过程。正确#
错误截然相反
互不相关
辩证统一#
互为矛盾社会化与个性化过程是伴生的,相互影响的,二者是
- 一些学期初成绩比较差的学生,尽管在学期中或学期末成绩有了很大的进步,但是教师对其评价还是不如一开始成绩就很好的好学生,这是因为印象形成中的（）偏见造成的？减轻或消除某些不愉快的刺激,这是一种（）.在职业生
- 即使我们获得了有关某个人的互助矛盾的信息或资料,通常也倾向于把他看成具有一致心理倾向的对象。萨宾和艾伦觉得用来代替“角色扮演”一词的是：（）属于接触文化的国家有（）.自我意识是在社会互动的过程中,通过（）
- 人们常常说,黑人在申请工作的招聘过程中往往没有白人表现得好,伍德认为这可能是由于（）所造成的。调查法是社会心理学家在社会行为研究中常用的收集、分析资料的方法,其中不属于调查法的是（）。A、优先效应
B、自我
- 一个人在观看足球赛时,大声地吼叫,并不会令人产生什么深刻的印象,但是在安静的电影院中大声吼叫就非常引人注目。这是印象形成的什么因素在起作用？（）库利认为,自我或人格是社会的产物,还有重要的一个方面是（）如
- 如果说一个人报复性强和爱整洁,人们往往对“报复性强”会留下深刻的印象,而“爱整洁”这个特征留下的印象相对比较淡薄,这种“报复性强”属于印象形成特点中的（）。下面哪一项属于领导者实施民主式领导的特点（）。建立良
- 一般认为,德国人一丝不苟,有科学头脑；美国人积极进取,讲究物质享受；英国人绅士风度,因循守旧。这是人际印象中的（）。预防群体思维的方法有领导者显示公平、鼓励批评性的评价、（）、欢迎局外的专家和伙伴提出批评
- 一个人在强调生产率的条件下,比较倾向作积极的自我介绍；在强调和谐的人际关系条件下,自我介绍时却比较谦虚。这说明（）因素对自我表现的影响。A、情景因素#
B、参照群体的认同
C、其他人的影响
D、个性特质
- 如果我们说一个陌生人是“英俊的、爱说话的、熟练的、报复性强的、凶恶的”,我们在对他形成印象中,后两个因素会赋予它们更大的权重。这是因为在加权平均中（）。国内大多数野生动物园中乘车进入动物的放养场地进行参观
- 如果我们知道了某人是热心的,就会认为他是活跃的、交友广泛的、好心肠的,等等。这个例子说明了印象形成中什么特点？（）基本气味有（）.岗位的质量要求,通常包括操作程序,（）,工艺规程及参数控制等。A、一致性
B、
- 教师对“好学生”的评价往往认为他各方面都好,对“坏学生”往往认为他没什么优点,这种现象在印象形成中称为（）。儿童天生的“语言获得装置”简写成：（）群体会（）原先本有的一般化趋势专门研究民用航空的空难当中的人的
- 如果一个人对另一个人的评价是正直的+3分,友好的+2分,有忍耐力的+1分,而这个人对另一个人的印象总分是+2分,那么这种印象形成的信息整合模式是（）。西方的种族歧视属于一（）对社会认知的影响在（）情况下更有可能出
- 亚历山大提出了（）来解释印象管理。情景认同论
- 在印象形成中,对他人知觉的顺序效应包括（）和（）。小孩因为用手去碰火炉被灼伤,从而再也不去碰火炉,这种现象是（）。优先效应；新近效应A、强化
B、尝试性错误#
C、恐惧反应
D、信息压力
- 一旦我们对另一个人形成了一个大体的印象后,我们往往会以与这种印象相一致的方式去估价他所有的特征或特点,这就叫做（）。晕轮效应
- （）又称为近因效应,是指我们获得的最新信息会对于形成的印象有强烈的影响。《人类和动物的情感表达》是（）的著作新近效应达尔文#
凯特曼
罗斯
卢梭
- 印象形成的信息整合模式包括：累加模式、平均模式和（）。皮亚杰将儿童的道德发展分为前后相继的：（）影响人们是否产生拥挤感的最主要因素是（）.在自然环境特征中,游客即刻就能看到的特征有（）.技术灾难的特点为
- “北方人身材魁梧,豪爽率直；南方人身材矮小,灵活精明”。这种人际印象的偏见称为（）。应用心理学研究环境社会心理学、法律社会心理学、军事社会心理学和（）激励知识型员工的四个因素不包括（）米德认为社会是由（）
- （）是有意或无意地通过自己的言语和行为向他人显示自己,以达到印象管理目的的技术。在利他行为发生中人们首先喜欢帮助（）的人。依照社会规范理论,哪些人可以不必受到回报规范的约束（）。自我表现A、性格软弱
B、
- 自我表现论主要是心理学家（）提出来的。大多数复杂的人际互动过程的起点是人们的（）.个体的社会化有（）素质的基础。社会型领导善于笼络人,能够建立团队,表达支持（）面孔的再认包括（）个过程社会心理学家卡茨（1
- 所谓印象管理就是试图（）他人对我们所形成的印象的过程。“今天外边下雨”和“我有一把雨伞”的认知关系是属于哪种认知关系？（）上班的时候做自己的工作,突然间领导来视察,平时做的挺好的工作这时候也做不好了。这是出
- 知觉者在形成一个对他人的整体印象中是把所有单个特质的评估的值简单相加而得到的,这种印象形成的信息整合模式是（）。想吃肉又怕发胖引起的冲突,属于（）型冲突。社会态度具有社会性,经验性和（）人际吸引的三个原
- 人们能够使得其他人按照人们对这些人的期望来行动,这种现象称为（）。自我实现预言
- 按照不足阻碍研究,在儿童教育方面,（）的教育态度比较好A、严厉的
B、温和的#
C、威胁的
D、打骂的
- 一个人的认知失调程度与协调性认知数成正比,与不一致的认知数成反比。利他行为理论中的生物学理论认为利他行为的目的是为了（）.研究应用社会心理学必须坚持以问题为中心的（）心理治疗主要应用了（）把人类侵犯性看
- 行为可以改变态度。女性攻击的三种方式有饶舌、建立同盟和（）正确#
错误冷暴力
排斥#
心理虐待
肢体冲突
- 个体认知之间的大部分关系是认知无关。正确#
错误
- 为完成行为而提供的诱因与将要发生的态度改变的程度之间存在着一个相反的关系。认为态度转变必须逐步提出要求,从一个小要求开始,然后向大请求过渡,从而达到彻底改变态度的目的,这种态度转变的方法是（）。影响遵从的
- 人们会对经过努力达到的目标更喜欢、评价更高,这是基于决策后失调的研究.外界温度和人的攻击性行为的关系是（）管理阶层人员流失有三类因素,包括（）正确#
错误正相关
负相关
正U型相关
倒U型相关#企业外部因素#
个
- 认知之间的不一致会产生一种称为激起的生理驱力。社会交换理论的代表人物是：（）引起季节性情感障碍的原因是（）.小张被人用刀威胁说了一些违心的话,但小张不会感到很大的失调,那是因为（）。人际关系建立和发展的
- 在从事与自己态度相矛盾的行为时,自愿选择比强迫服从更会产生认知失调。反向社会化又称：（）冒险式操场通常会提供给儿童（）.在感染的发生中起制约作用的心理因素是（）.正确#
错误无社会化
逆向社会化#
顺向社会化
- 人在决策后会有一个明显的特点,那就是,决策者会试图扩大两个项目之间评价的差距。研究美国中产阶级白人,得出交往有四种距离,其中公众距离指（）.正确#
错误0~45厘米
45~120厘米
1.20~3.60米
3.60~7.60米#
- 所谓人际印象形成是指,认知的主体把有关他人的各种信息综合在一起从而形成对他人的（）的过程。“榜样作用”会影响人们的利他行为,是由于人们的（）行为在发挥作用。个体的社会化有（）素质的基础。亚当·斯密认为人是
- “承诺升级”现象往往出现在（）的情景中。角色结构论的代表人物是（）影响遵从的群体特点有（）A、心理治疗
B、儿童教育
C、消费行为
D、决策#齐美尔
林顿#
米德
牛顿群体的成分
群体规模#
群体的一致性#
群体的领导
- 认知失调理论指出,与行为有关的过分的充分理由会具有与希望相反的效果。光环境设计应满足下列标准（）.动物园的设计可以分为（）代。人际需要可以分为包容的需要,情感的需要和（）这三类《乌合之众：大众心理研究》
- 普通人都有着关于个性中哪些特质互相联系在一起,哪些特质互相没有关系的假设,这些假设称为（）。控制噪音的方法有（）.“镜中我”的概念是由（）提出的夜晚前面有一个酒鬼踉踉跄跄的行走和夜晚有一个老者在前面踉踉跄
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