集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询，下

【名词&注释】

工作效率(work efficiency)、经济人假设(economic man hypothesis)、集体合同(collective contract)、生产工具(tool of production)、管理心理学、职工代表(worker representative)、坚持实事求是

[多选题]集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表^{(worker representative)}的质询，下列说法正确的（）。

A. 接受集体合同草案的质询，前提要熟知相关法律法规和政策规定
B. 对于集体协商签订集体合同的目的和意义有局部认识即可
C. 要善于倾听，抓住关键
D. 坚持实事求是的态度

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学习资料：

[多选题]属于西方管理心理学人性假设的是（）

A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 自动人假设
D. 复杂人假设

[多选题]以下能作为雇主对雇员的惩戒事由的有（）

A. 雇员刻意造成工作效率低落，生产力不彰
B. 雇员破坏企业之设施、设备、生产工具
C. 职工在职厂内违法、违反工作规律
D. 泄露企业之秘密、营业秘密

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