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第十九章劳动合同管理与特殊用工题库2022考试试题试卷(7J)

来源: 必典考网    发布:2022-04-17     [手机版]    
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必典考网发布第十九章劳动合同管理与特殊用工题库2022考试试题试卷(7J),更多第十九章劳动合同管理与特殊用工题库的考试试题请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]在我国,一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程,被称为()。

A. 集体协商
B. 集体合同
C. 集体协议
D. 团体协议


2. [单选题]用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A. 工会
B. 就业协会
C. 人事局(personnel office)
D. 劳动协会


3. [多选题]用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员有()。

A. 与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
B. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C. 与本单位订立无固定期限劳动合同的
D. 家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
E. 单位的高级管理人员、高级技术人员


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