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劳动力供给数量的表现因素不包括()。

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    财政政策(fiscal policy)、身体状况(physical condition)、劳资双方(labor and capital)、国家法律、降低失业率、法律和政策、产生影响(have effect)、流于形式、力量悬殊、产品总成本

  • [单选题]劳动力供给数量的表现因素不包括()。

  • A. 劳动力参与率
    B. 人口总量
    C. 劳动者平均周工作时间
    D. 劳动者的身体状况

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  • 学习资料:
  • [多选题]中国当前劳动关系中存在的问题包括()。
  • A. 国家法律和政策对于劳动关系的调整能力和效果不足
    B. 一些地方政府严重地依赖资本,把劳动权利保护、劳动关系的平衡置于相对次要的地位
    C. 劳动者的结社权、团结权难以保障
    D. 集体争议及其方法受到较多的限制
    E. 劳资双方力量悬殊

  • [单选题]工资率变动在长期中对企业的劳动力需求产生影响(have effect)大于短期内的影响,是因为()。
  • A. 工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现
    B. 经济学通常重视弹性的绝对值
    C. 工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现
    D. 企业是否增雇工人主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过雇用他们带来的成本增量

  • [多选题]关于劳动力供给陈述,正确的是()。
  • A. 工资率上升,劳动力供给增加
    B. 工资率下降,劳动力供给减少
    C. 工资率上升,如果收入效应大于替代效应,劳动力供给时间减少
    D. 个人劳动力供给曲线向后弯曲
    E. 劳动力供给与工资率变化无关

  • [多选题]影响劳动力自身需求工资弹性的因素有()。
  • A. 最终产品的需求价格弹性
    B. 中间产品的需求价格弹性
    C. 要素替代的难易程度
    D. 其他要素的供给弹性
    E. 产品总成本中劳动力成本所占的比重

  • [多选题]在政府促进就业的宏观经济政策中,扩张性的财政政策有助于()。
  • A. 刺激总需求的增加
    B. 降低失业率
    C. 促进就业水平的提高
    D. 降低通货膨胀率
    E. 降低政府支出

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