【导读】
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1. [单选题]实行计件工资制(wage system),工人低生产率的风险主要由()承担。
A. A.企业
B. B.工人
C. C.政府
D. D.社会
2. [单选题]人力资源结构优化和充分利用(make full use)是()配置的目标。
A. A.人力资本
B. B.人力资源
C. C.劳动力
D. D.劳动岗位
3. [单选题]人力资本是一个严格的()概念。
A. A.经济学
B. B.管理学
C. C.社会学
D. D.人口学
4. [单选题]等产量线的斜率等于()。
A. A.边际生产率
B. B.边际技术替代率
C. C.边际替代率
D. D.边际成本
5. [单选题]西斯蒙第是法国古典经济学的完成者,他所强调的消费对生产收入的决定作用在经济学中属于哪理论范畴()。
A. A.有效需求不足失业论
B. B.经济运行失业论
C. C.技术失业论
D. D.工资失业论
6. [单选题]()指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。
A. A.创造型组织
B. B.领导型组织
C. C.学习型组织
D. D.扁平型组织
7. [多选题]解决摩擦性失业的方法有()。
A. A.加强劳动力市场的情报工作
B. B.加快劳动力市场信息(labour market information)扩散范围
C. C.增加就业机会
D. D.加大劳动力市场信息(labour market information)传递速度
E. E.降低劳动力流动成本
8. [单选题]在经济萧条阶段,政府就业政策主要解决的失业是()
A. 季节性失业(seasonal unemployment)
B. 周期性失业
C. 结构性失业
D. 摩擦性失业
9. [单选题]劳动力需求增加,劳动力供给也增加,则均衡工资率()。
A. 减少
B. 增加
C. 不确定
D. 不变