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第四章绩效管理题库2022试题解释(04.25)

来源： 必典考网    发布：2022-04-25     [手机版]    
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【导读】

必典考网发布第四章绩效管理题库2022试题解释(04.25)，更多第四章绩效管理题库的答案解析请访问必典考网助理人力资源管理师（三级）题库频道。

1. [单选题]绩效结果的应用不包括（）。

A. 培训需求的产生
B. 奖金的计算和发放
C. 员工个人发展规划
D. 工作分析方法的选择


2. [单选题]绩效不佳的原因可分为（）。

A. 总体原因和个体原因
B. 总体原因和组织或系统原因
C. 个体原因和组织或系统原因
D. 主观原因和客观原因


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