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学习型组织强调的是在个有学习的基础上,加强团队学习和组织学习

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    个人能力(personal ability)、课程内容(curriculum content)、角色扮演法(role play)、学习型(learning)、多媒体教学法(multimedia teaching model)、讲授法(lecture method)、基础上(basis)、文件名(file name)、总结性评价(summative evaluation)、一般情况下(in general case)

  • [单选题]学习型组织强调的是在个有学习的基础上(basis),加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()。

  • A. 转化为生产力
    B. 转化为个人能力
    C. 转化为组织财富
    D. 转化为个人财富

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  • 学习资料:
  • [单选题]培训需求信息的收集,必须使用专业的工具,一般情况下(in general case)这些工具包括四类,即需求概况信息调查工具、态度知识技能需求信息调查工具、()、外部培训机构和服务商调查工具。
  • A. 培训要素调查工具
    B. 课程分类调查工具
    C. 课程内容调查工具
    D. 课程选择调查工具

  • [单选题]数量最多、内容最广泛、最丰富的教材是()
  • A. 案例法教材
    B. 多媒体教学法教材
    C. 讲授法教材
    D. 角色扮演法教材

  • [多选题]培训评价可以分为()
  • A. 诊断性评价
    B. 结果性评价
    C. 总结性评价(summative evaluation)
    D. 形成性评价

  • [单选题]在Word文档中插入图形的第一步操作是()。
  • A. A、执行“插入”菜单中的“图片”命令
    B. B、将插入点置于图形预期出现的位置
    C. C、在图片对话框中选择要输入的图片文件名(file name)
    D. D、单击“确定”按钮,插入图片

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