2022资格考试人力资源实战模拟每日一练(09月20日)

1. [多选题]员工培训评估的基本原则有（　　）

A. 客观性原则^{(objective principle)}
B. 可行性原则
C. 具体性原则
D. 时效性原则
E. 灵活性原则

2. [单选题]对一般从业人员来说，符合文明礼仪具体要求的是（　　）。

A. 着装朴素
B. 语言婉转
C. 举止典雅
D. 严肃待客

3. [单选题]（　　）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素。以此作为考评员工的主要依据^{(main basis)}的绩效考评方法。

A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法

4. [多选题]劳动定额的基本表现形式为（　　）。

A. 工时定额
B. 现行定额
C. 产量定额
D. 计划定额
E. 设计定额

5. [多选题]集体合同的特征包括（　　）。

A. 合法性和法律约束性
B. 主体平等性和意思表示一致性，
C. 由工会或劳动者代表职工一方与企业签订
D. 集体合同是规定劳动条件^{(working conditions)}的协议
E. 集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序

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