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将胜任力划分为三个层次:核心层(动机和个性特质);中间层(自

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    知识经济(knowledge economy)、特殊教育(special education)、基础教育(basic education)、科学管理(scientific management)、中间层(interlayer)、自我概念(self-concept)、核心层(core layer)、行为事件访谈法(behavioral event interview method)、创造性的(creative)、焦点访谈法

  • [单选题]将胜任力划分为三个层次:核心层(core layer)(动机和个性特质);中间层(自我概念、社会角色、态度、价值观);最外层(知识和技能)的胜任力模型是()

  • A. 冰山模型
    B. 洋葱模型
    C. 金字塔模型
    D. 有效绩效模型

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  • 学习资料:
  • [单选题]构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是()
  • A. 文献查阅法
    B. 焦点访谈法
    C. 行为事件访谈法(behavioral event interview method)
    D. 职业分析方法

  • [单选题]创新能力的培养并非任何一种教育都能奏效,只有实施()才能达到预期的目的。
  • A. 基础教育
    B. 素质教育
    C. 特殊教育
    D. 创新教育

  • [多选题]知识经济相对于传统的经济形态而言是以()等“软件”为基础的。
  • A. 意识
    B. 知识
    C. 信息
    D. 智慧

  • [多选题]相对于传统的经济形态而言,知识经济()。
  • A. 是以知识和信息等软件为基础、以科学管理与决策为保证、以高科技产业和智业为支柱的经济
    B. 是以人的知识为主要生产要素的经济
    C. 是以创造性的(creative)人力资源为依托的经济
    D. 知识将不再是经济增长的“外生变量”

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