为了避免工作过程中的畸形发展，防止“单项突进”或滞后缓慢，领导

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、测量方法(measurement method)、分析研究(analysis and research)、小组讨论(group discussion)、角色扮演(role playing)、群众监督(supervision by the masses)、畸形发展(deformed development)、症结所在、群众关系、思想认识问题

[多选题]为了避免工作过程中的畸形发展^{(deformed development)}，防止“单项突进”或滞后缓慢，领导者需要（）

A. 找出症结所在
B. 针对团队中的思想认识问题进行分析研究
C. 对工作中出现的各种问题予以积极的平衡
D. 使大家思想认识朝着既定组织目标趋于一致

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学习资料：

[单选题]及时原则的作用不包括（）

A. A.有利于问题的解决B.有利于工作的完成C.保证决策的正确性、有效性D.正确选择时机

[单选题]领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。

A. 公文处理
B. 小组讨论
C. 角色扮演
D. 思考换位

[单选题]如果与同事有了矛盾，明明是自己有理，“为什么还要待他这么好？”的原因是（）

A. 给上级留下好的印象
B. 对你升职有好处
C. 合作愉快，贵在和善、真诚
D. 因为有时要用的上同事

[单选题]人的个性不包括（）

A. 兴趣
B. 气质
C. 习惯
D. 价值观

[多选题]美国人谈判时多会（）

A. 恐吓
B. 不愿去听对方的陈述
C. 威压
D. 不尊重

[单选题]处理群众关系的原则不包括（）

A. 一切为了群众
B. 积极领导群众
C. 自觉接受群众监督
D. 迎合群众需求

[单选题]非测量方法与技术不包括（）

A. 评鉴
B. 书面信息分析
C. 实证分析
D. 面试

[单选题]霍尼的团体人际关系行为模式不包括（）

A. 谦让型
B. 进取型
C. 分离型
D. 攻击型

[单选题]论述式考试的缺点是（）

A. 试题灵活
B. 考查内容层次深
C. 评分困难
D. 标准绝对

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