企业家设计组织结构、配备组织成员以及确定组织规范的能力是企业

【名词&注释】

规范化、事业部制(multidivisional structure)、工作能力(work ability)、企业家(entrepreneur)、主要因素(main factors)、组织能力(organizing ability)、工作条件(working condition)、通用电气公司(general electric company)

[单选题]企业家设计组织结构、配备组织成员以及确定组织规范的能力是企业家的（）

A. 创新能力
B. 协调能力
C. 组织能力^{(organizing ability)}
D. 激励能力

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学习资料：

[多选题]影响管理幅度的主要因素是（）

A. A、组织层级的高低
B. B、主管和下属的工作能力
C. C、工作条件^{(working condition)}
D. D、组织所处环境的稳定程度

[单选题]美国通用电气公司^{(general electric company)}总裁杰克•威尔奇设想的理想组织结构是（）

A. A.事业部制B.网络组织C.团队结构制D.无界限组织

[单选题]群体的领导层面相对明确是在（）

A. A.形成阶段B.震荡阶段C.规范化阶段D.终止阶段

[单选题]组织文化注重营造适当的环境，以赋予其成员超越和创新的动机，提高创新素质，引导创新行为。这体现的是组织文化的（）

A. A.约束功能B.效率功能C.激励功能D.创新功能

[单选题]在组织规模较小、业务简单、环境比较稳定的条件下，能够发挥其优势的组织结构形式是（）。

A. 直线职能制
B. 事业部制
C. 矩阵制
D. 立体组织制

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