结合本人的具体情况，考虑有哪些长期的发展机会；通过对组织环境

【名词&注释】

企业发展(enterprise development)、管理方法、重要作用(an important role)、各尽所能、核算成本(estimation of cost)、科学性与艺术性(science and art)、员工工作积极性(staff ' s working enthusiasm)、具体情况(concrete conditions)、发展机会、标准化、程序化

[单选题]结合本人的具体情况^{(concrete conditions)}，考虑有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，考虑组织内有哪些短期的发展机会，这属于职业生涯规划的哪一步（）

A. 自我评估
B. 组织与社会环境分析
C. 生涯机会评估
D. 生涯目标确定

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学习资料：

[单选题]传统的人事管理方法的特征不包括（）。

A. 标准化
B. 程序化
C. 制度化
D. 法定化

[多选题]精干、有序、高效的劳动组织的基本标志有（）。

A. 机构设置科学
B. 岗位职责分明
C. 编制定员合理
D. 保障机制健全
E. 群体结构优化

[多选题]培训计划双赢性中的四个结合具体是指（）。

A. 培训与工作相结合
B. 培训同使用相结合
C. 培训同发展相结合
D. 培训与等级相结合
E. 培训与能力相结合

[多选题]高弹性模式下薪酬结构的特点包括（）。

A. 激励功能较强
B. 薪酬水平波动较大
C. 不易核算成本
D. 薪酬与绩效紧密挂钩
E. 企业人均成本稳定，容易形成较重的负担

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