【名词&注释】
法律关系、工伤事故(industrial accident)、管理机构、信息沟通(information communication)、休息时间(rest time)、劳动定额(work quota)、履行义务(performance obligation)、劳动安全卫生(occupational safety and health)、对等关系(entire equity relationship)、生产技术标准
[单选题]在一定的生产技术水平和组织条件下,企业制定的劳动者完成单位合格产品或工作所需要的劳动消耗量标准,称为()
A. 劳动定额
B. 生产技术标准
C. 操作量标准
D. 定额标准
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学习资料:
[单选题]()是劳动法律关系的特征之一,指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对等关系(entire equity relationship),任何一方在自己未履行义务(performance obligation)的前提下,无权要求对方履行义务(performance obligation),不能只要求对方履行义务(performance obligation)而自己只享有权利。
A. 雇主、雇员关系
B. 双务关系
C. 隶属关系
D. 劳动关系
[单选题]在工伤事故分类中,按照伤害而致休息时间长度划分,休息在()的失能伤害为轻伤。
A. 1~60日
B. 1~90日
C. 1~104日
D. 1~180日
[单选题]对事关职工切身权利的重大事项,如工资、劳动安全卫生(occupational safety and health)等做出同意或否决,是职工代表大会的()
A. 审议建议权
B. 审议通过权
C. 审议决定权
D. 评议监督权
[多选题]劳动争议处理制度中的调解,其基本特点是()
A. 群众性
B. 自治性
C. 国家性
D. 强制性
E. 非强制性
[多选题]员工满意度调查的内容()。
A. 薪酬
B. 工作
C. 晋升
D. 管理
E. 环境
[单选题]企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员,直至生产作业员工的信息传输称为()。
A. 横向消息沟通
B. 纵向信息沟通
C. 下向沟通
D. 上向沟通
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