【名词&注释】
道德风险(moral hazard)、客户经理(customer manager)、业务培训(professional training)、提高工作效率(improve work efficiency)、个人信贷业务(private credit business)、业务部门(business department)、人员编制(personnel posts)、等级分类(grade separation)、违法违规行为、活期存款(current deposit)
[多选题]贷款权证监管的核心是以系统为支撑,以楼盘为单位监管办证进度,以此提高工作效率。贷款权证监管的主要工作包括()。
A. A.抵押品变动信息监管
B. B.合作楼盘等信息录入情况监管
C. C.一手房贷款权证办理情况监管
D. D.担保机构不良率超标监管
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学习资料:
[单选题]个人信贷业务的基本流程和内容是()。
A. A.受理→调查→审查→审批→用信与贷款支付→贷后管理→信用收回
B. B.调查→受理→审查→审批→用信与贷款支付→贷后管理→信用收回
C. C.调查→受理→审查→审批→用信与贷款支付→信用收回→贷后管理
D. D.受理→调查→审查→审批→用信与贷款支付→信用收回→贷后管理
[单选题]借款人起息日在3个月之前的活期存款(current deposit)账户内近3个月的日均存款余额,折算计入借款人月收入的折算比例为()。
A. A.90%
B. B.95%
C. C.100%
D. D.由调查人员视情况确定
[多选题]个贷中心市场营销团队的主要工作职责包括()。
A. A.负责制定落实分区域、分品种的业务发展目标
B. B.负责对重点优质客户群体的“零售业务批发”进行牵头营销
C. C.负责担保、评估、合作中介等公司的准入和管理
D. D.负责重点优质客户的受理和调查
[单选题]个贷中心等级分类(grade separation)管理中,不属于一级分行个人信贷业务部门主要工作职责的是()。
A. 负责按照总行工作要求,实施辖内个贷中心等级分类(grade separation)初步评价工作
B. 负责协调银行相关部门,根据等级分类(grade separation)评价结果对辖内个贷中心实施差异化管理
C. 负责制定和落实个贷中心岗位设置、人员编制(personnel posts)和绩效管理等方面的政策
D. 负责组织开展辖内个贷中心优化建设和问题整改等相关工作
[单选题]以下不属于应终身禁止从事个人信贷业务的情况是()。
A. 被上级行取消B类客户经理执业资格3次以上
B. 存在重大违法违规行为或道德风险事件
C. 离开执业岗位超过2年
D. 存在其他需要终身禁止准入的情况
[多选题]以下属于个贷审查审批派驻人员经营行履职评价内容的有()。
A. 职业道德
B. 工作效率
C. 专业能力
D. 工作态度
[多选题]个贷中心对客户信息进行批量监管的主要工作内容包括()。
A. 定期对客户、担保人进行电话回访
B. 及时将发现的失联客户清单下发经营行,通知客户经理及时核查并更新信息
C. 按月查询、汇总、审核辖内失联客户信息更新清单
D. 采取上门拜访等多种方式,查找、核实客户有效联络方式
[多选题]()风险信号的风险解除,原则上须由二级分行(直辖市、直属分行)审核。
A. 红色风险信号
B. 橙色风险信号
C. 黄色风险信号
D. 蓝色风险信号
[多选题]关于个贷客户经理人员业务培训,以下说法错误的是()。
A. 二级分行负责组建个人信贷业务培训队伍,做好基本制度、产品和系统的轮训工作
B. 一级支行负责组织开展业务操作流程和业务技能提升培训,提高个贷客户经理风险识别能力
C. 经营行负责落实各项日常性培训工作,增强个贷客户经理业务营销能力,提升合规操作水平
D. 个贷客户经理每年培训时间不少于10个工作日
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