【导读】
必典考网发布2022劳动关系管理理论知识题库试题详细答案(09.05),更多劳动关系管理理论知识题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]现代市场体制普遍接受的工资决定方式是()。
A. 集体协商
B. 集体谈判
C. 市场机制
D. 合约精神
2. [单选题]私有制社会不平等(social inequality)现象(phenomenon of inequality)的主要表现形式是()。
A. 阶级存在
B. 阶级地位
C. 阶级斗争
D. 社会革命