【导读】
必典考网发布第五章薪酬管理题库2022人机对话每日一练(05月13日),更多第五章薪酬管理题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]企业为保持发展所需的人力资源,保持对外竞争力必需要进行()。
A. 薪酬调查
B. 岗位调查
C. 行业调查
D. 商品调查
2. [单选题]工资标准(wage standard)不是以金额表示的工资制度是()。
A. 一岗一薪工资制
B. 薪点工资制
C. 一岗多薪工资制
D. 提成工资制
3. [单选题]()是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。
A. 职级
B. 岗级
C. 职等
D. 岗等
4. [多选题]团队工资的设计主要包括()。
A. 流程团队工资制度的设计
B. 虚拟团队工资制度的设计
C. 平行团队工资制度的设计
D. 核心团队工资制度的设计
E. 项目团队工资制度的设计
5. [多选题]影响员工薪酬满意度的因素有()。
A. 薪酬管理政策
B. 规模报酬定律
C. 薪酬制度的公平性
D. 边际效应规律
E. 员工职业生涯的阶段
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