以下关于情境意识，表述有误的是：（）

【名词&注释】

文化差异(cultural difference)、必要性(necessity)、操作技能(operating skill)、重要性(importance)、正确处理(correctly handling)、工作压力(working pressure)、工作方式(working mode)、驾驶台资源管理(bridge resource management)、当前状况、努力提高(strive to improve)

[单选题]以下关于情境意识，表述有误的是：（）

A. 船舶团队成员如果丧失情境意识，表明事故链正在形成，事故正在逼近
B. 船舶团队成员的情境意识越好，发生事故的机率就越小
C. 船舶团队成员的情境意识越差，其操作可获得各种信息的设备的技能越差
D. 为了保持船舶的航行安全，要求船舶团队成员具有和保持良好的情境意识

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[单选题]进行船舶资源管理必须（），该表述有误。

A. 强调船舶通信和人员交流沟通在船舶航行安全中的重要性
B. 明确团队以及团队工作在船舶航行中的必要性
C. 不断总结航海经验，努力提高^{(strive to improve)}驾驶和轮机人员的操作技能
D. 掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法

[单选题]情境意识是（）

A. 分析当前状况的成因。
B. 分清当前状况的责任。
C. 精确地感知环境的变化和对未来发展的预知能力。
D. 感知当前状况。

[单选题]解决文化差异的方法错误的是（）

A. A．认识文化差异
B. B．尊重其他文化
C. C．弘扬自己的民族文化
D. D．协同文化差异

[单选题]下列哪项不属于文化差异的特征（）

A. A．语言差异、认识差异
B. B．价值观的差异
C. C．生活和工作方式^{(working mode)}的差异
D. D．性格的差异

[单选题]下列哪项属于即时决策（）

A. A．船舶靠离码头时船长决定使用拖轮的数量
B. B．船舶航行于狭水道时使用的航速
C. C．抵达装货港前船长关于装货数量的宣载
D. D．船舶应急情况下船长的指令

[单选题]驾驶台资源管理^{(bridge resource management)}案例分析的重点在于（）①寻找驾驶台资源管理^{(bridge resource management)}中人的因素与失误情况及其发生的原因；②从船舶操作的技术性层面去分析存在的问题和原因。

A. ①
B. ②
C. ①②
D. ①②都不对

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