霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对（）的研究。

【名词&注释】

创造性思维(creative thinking)、人际关系(interpersonal relationship)、科学管理(scientific management)、人事管理(personnel management)、说明书(specification)、行为科学(behavioral science)、工作方式(working mode)、重大项目(major project)、工作任务需求、研究结果(results)

[单选题]霍桑实验研究结果^(results)使人事管理从科学管理转向了对（）的研究。

A. A、工作行为B、工作方式^{(working mode)}C、人际关系D、行为科学

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学习资料：

[单选题]20世纪70年代，率先在系统分析中提出层次性原则的是（）

A. A．西蒙
B. B．德鲁克
C. C．萨蒂
D. D．甘特

[单选题]某公司准备上马一个重大项目^{(major project)}，决策时将有关专家召集到一起开会，依靠专家的创造性思维，进行开放式讨论，最后做出决策。这种决策方法是（）

A. A．头脑风暴法
B. B．决策树法
C. C．德尔菲法
D. D．方案前提分析法

[多选题]企业培训需求分析包括（）。

A. A、组织的人力资源需求分析B、人力资源供给状况分析C、岗位的工作任务需求分析D、技术更新培训需求分析E、员工的能力、素质和技能分析

[多选题]职级说明书一般包括下述内容（）。

A. A、职称B、职级定义C、职级特征D、工作举例E、最低资格

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