十八届三中全会精神知识竞赛题库2022《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库全套模拟试题253

1. [单选题]《女职工劳动保护^{(labor protection of female workers)}特别规定》的适用范围是（）。

A. A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B. B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
C. C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D. D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工

2. [单选题]女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。

A. A、经期、孕期、产期、更年期
B. B、经期、孕期、产期、哺乳期
C. C、经期、孕期、哺乳期、更年期
D. D、孕期、产期、哺乳期、更年期

3. [单选题]用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间。

A. A、半小时
B. B、45分钟
C. C、1小时
D. D、1.5小时

4. [单选题]对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府^{(s government)}人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

A. A、2000元以上5000元以下
B. B、3000元以上5000元以下
C. C、1000元以上5000元以下
D. D、1000元以上3000元以下

5. [单选题]孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间，通常为（）天。

A. A、300
B. B、260
C. C、280
D. D、290

6. [单选题]工会发现企业违章指挥、强令女职工冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A. A、必须
B. B、有权
C. C、不能
D. D、无权

7. [单选题]因履行女职工权益保护专项集体合同^{(dedicated collective contract)}发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A. A、工会女职工委员会
B. B、妇联
C. C、工会

8. [多选题]女职工不可以从事的工种或作业有：（）。

A. A、修建地铁
B. B、制药企业化验员
C. C、井下采矿
D. D、露天煤矿作业

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