四象限时间管理法的两个维度是指事情的（）。

【名词&注释】

责任心(responsibility)、医疗事故(medical malpractice)、工作效率(work efficiency)、业务培训(professional training)、护理部主任(director of nursing department)、表达能力(expression ability)、法律知识、重要性和紧迫性(importance and urgency)、个人性、护理人员素质(quality of nurses)

[单选题]四象限时间管理法的两个维度是指事情的（）。

A. 战略性和战术性
B. 集体性和个人性
C. 时间性和紧迫性
D. 权威性和重要性
E. 重要性和紧迫性^{(importance and urgency)}

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学习资料：

[单选题]属于护理管理不善造成的缺陷是（）

A. 护理记录缺陷
B. 护理人员法律知识缺乏
C. 语言不谨慎
D. 护士责任心不强
E. 未按要求执行医嘱

[单选题]由于护理人员的过失，造成患者的重度残疾，导致严重功能障碍的称为（）

A. 一级医疗事故
B. 二级医疗事故
C. 三级医疗事故
D. 四级医疗事故
E. 医疗差错

[单选题]患者为中心，协调配合与医生、医疗服务工作是谁的职责（）

A. 护理部主任
B. 科护士长
C. 护士长
D. 护士
E. 护理员

[单选题]亨利.法约尔认为管理的基本职能是（）

A. 计划、组织、指挥、控制、反馈
B. 计划、组织、指挥、协调、控制
C. 计划、组织、指挥、决策、控制
D. 收集资源、计划、组织、协调、指挥
E. 收集资源、计划、组织、决策、控制

[单选题]在护理人才的智能结构中，属于能力结构的是（）。

A. 表达能力
B. 实践能力
C. 记忆力
D. 观察力
E. 思考力

[多选题]护理质量要素评价的内容包括（）。

A. 护理人员素质^{(quality of nurses)}
B. 组织结构
C. 工作效率
D. 心理护理的开展情况
E. 器械设施

[单选题]质量的含义一般包含（）

A. A.规定质量、要求质量、魅力质量B.标准质量、要求质量、魅力质量C.规定质量、魅力质量、计划质量D.计划质量、要求质量、魅力质量E.以上都不是

[单选题]根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）

A. A.高任务、高关心人B.低任务、高关心人C.高任务、低关心人D.低任务、低关心人E.低任务、不关心人

[多选题]组织文化的性质是（）

A. 组织文化是一种广泛的力量
B. 组织文化具有一种内在强制性力量
C. 组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合
D. 组织文化是一种微妙的力量
E. 组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式

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