【名词&注释】
理解能力(comprehension)、主要内容(main contents)、教学大纲(syllabus)、具体做法(concrete methods)、程序化(programmed)、技术手段(technical means)、教学方式方法(teaching modes and methods)、企业培训师、教学评估方案(teaching evaluation project)、培训课程内容
[多选题]培训工作流程的构成要素有()。
A. 标准化的培训流程
B. 程序化的过程控制
C. 质量管理的控制
D. 具体化的指导文件
E. 明晰化的责任分工
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学习资料:
[单选题]企业培训()是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。
A. 软要素
B. 教学经费
C. 教学设备
D. 教学预算
[单选题]考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是:让其按照要求准备相关的(),并进行提前审定。
A. 教学方法
B. 教学讲义
C. 教学评估方案(teaching evaluation project)
D. 教学大纲
[多选题](培训课程教学)大纲文本规定培训课程的主要内容以及培训课时等,它可以分为()
A. A、培训课程计划
B. B、培训课程内容
C. C、教学安排
D. D、确定教学方式方法(teaching modes and methods)
E. E、课程评估
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