2022劳务员题库劳务员综合练习题库每日一练在线模考(06月24日)

1. [单选题]薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的（）管理过程。

A. A、敏感
B. B、复杂
C. C、动态
D. D、跟踪

2. [单选题]从事建筑业劳动的务工人员，必须是年满（）以上，国家规定的正常退休年龄以具有劳动能力的人员。

A. 十六周岁
B. 十八周岁
C. 二十周岁
D. 以上均不是

3. [多选题]缩短工作日是指法律规定的少于标准工作日时数的工作日，目前我国已实行缩短工作日的劳动者主要有以下几类：从事（）劳动的劳动者。

A. 矿山
B. 高山
C. 有毒
D. 巡视
E. 有害

4. [单选题]2003年12月1日中午11时30分左右，某市某水泥构件有限公司起重操作工陈××与吴××两人在进行行车吊装水泥沟管作业。陈××用无线遥控操作行车运行，挂钩工吴××负责水泥沟管吊装。当行车吊装水泥沟管离地约20公分时，沟管出现摆动，碰撞陈××小腿，致使陈××后仰倒下，头部撞到身后堆放的水泥沟管内，经员工用厂车立即送县第一人民医院，抢救无效死亡。该事故的直接原因是：该公司职工陈××上岗作业，未经行车操作培训，未取得有效特种作业操作证件；并在作业过程中，未佩戴劳动保护用品^{(labour protection necessities)}安全帽等，注意力不集中，当起吊物出现摆动时，对周围状况估计不足，采取措施不当，致使沟管碰撞本人小腿后仰倒地，头部撞到身后堆放的水泥沟管内，救治无效死亡。是造成此次事故的直接原因。间接原因：（1）该公司法定代表人许××对安全生产工作领导不力，意识不强，措施不实，没有严格督促、检查本单位的安全生产工作，没有落实安全生产责任制。并雇佣无特种作业操作证人员操作特种设备，导致事故发生。（2）李××作为分管生产负责人，没有履行“管生产，必须管安全”的责任，并在吊装作业过程中，未落实指挥人员，未督促落实劳动保护用品^{(labour protection necessities)}使用。致使陈××、吴××在吊装作业中，未佩戴安全帽，失去应有的安全保护。（3）该公司职工吴××未取得有效特种作业操作资格证，在从事吊装过程中，与陈××配合不当，对吊装物（水泥沟管）出现摆动，没有及时采取措施，导致事故的发生。（4）该公司在生产中忽视安全生产工作，对危险性较大的生产设备――起重行车未经有关部门验收合格，擅自投入使用，并在事故发生后，对事故现场^{(accident scene)}保护措施不力。请根据背景材料回答下列问题：该事故是由于陈XX哪些操作不当造成的事故发生（）

A. 无证上岗
B. 不佩戴劳动保护用品^{(labour protection necessities)}
C. 注意力不集中
D. 安全意识及工作态度不到位
E. ABCD都是原因

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