（）是员工完成工作的过程为中心的方法。

【名词&注释】

基本信息(basic information)、战略规划(strategic planning)、人力资源部(human resources department)

[填空题]（）是员工完成工作的过程为中心的方法。

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学习资料：

[单选题]员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的()部分。

A. 问题
B. 基本信息
C. 意见征询
D. 说明

[单选题]（）为员工培训提供了依据。

A. 绩效分析
B. 绩效考评
C. 绩效管理
D. 绩效评估

[单选题]绩效管理日常小组不包括（）。

A. 战略规划部
B. 战术规划部
C. 财务部
D. 人力资源部

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