公务员与上级沟通协调的基本原则是（）

【名词&注释】

焦虑症(anxiety)、档案管理(archives management)、基本原则(basic principle)、知识结构(knowledge structure)、心理学家(psychologist)、政府机关(government agency)、传统型(traditional type)、症候群(syndrome)

[多选题]公务员与上级沟通协调的基本原则是（）

A. A、尊重而不崇拜
B. B、信任而不猜忌
C. C、服从而不盲从
D. D、支持而不拆台

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学习资料：

[单选题]以下哪种冲突往往发生在团队完成工作时，由于个人的经验、能力、知识结构的不同，因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。（）

A. A、人际冲突
B. B、任务冲突
C. C、认识冲突
D. D、关系冲突

[单选题]心理学家沙利文将焦虑分为三类，其中（）有积极的助力作用。

A. A、中度焦虑
B. B、焦虑症
C. C、轻度焦虑
D. D、重度焦虑

[单选题]压力的“一般适应症候群^(syndrome)”是指，处于压力下的个体反应有警戒阶段、抗争阶段和（）

A. A、警戒阶段
B. B、抗争阶段
C. C、应对阶段
D. D、枯竭阶段

[多选题]传统型^{(traditional type)}的人较适合从事以下哪些岗位。（）

A. A、政府机关^{(government agency)}中的文秘
B. B、财务会计
C. C、法院的法官
D. D、档案管理

[多选题]挫折可以产生和引起一系列不同的内郁的压抑形式，包括以下哪些（）

A. A、攻击
B. B、倒退
C. C、冷漠
D. D、幻想

[单选题]企业组织的存活时间取决于（）

A. 人才的培养
B. 企业的产品
C. 企业的境界
D. 团队的发展

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