你认为会议主持人的下列休做法中最不妥当的是哪一项（）。

【名词&注释】

公共事务(public affairs)、解决问题(solving problems)、应用文(practical writing)、群体决策(group decision making)、企业单位(enterprise units)、备忘录(memorandum)、会议主持人(moderator)、报喜不报忧、迟到者(latecomer)、存在着(there are)

[单选题]你认为会议主持人^(moderator)的下列休做法中最不妥当的是哪一项（）。

A. 主持事先弄清与会人员的工作背景、经历、特长等
B. 为避免会议讨论中的理解歧义，主持人不失实机地界定一下会议中相关词语的意义
C. 个别与会人员不遵守会议时间而迟到，主持人因碍于情面或担心迟到者^(latecomer)遗漏会议信息，不得不推迟开始时间
D. 对有些滔滔不绝谈天说地的与会人员，主持人因及时而不失礼貌地打断他们的话题

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学习资料：

[单选题]组织结构中最传统也是最常见的形式是（）。

A. A、直线职能型组织
B. B、矩阵型组织
C. C、扁平型组织
D. D、流线型组织

[单选题]对于情绪性冲突，应采取何种冲突解决取向（）。

A. A、回避式
B. B、对抗式
C. C、迎合式
D. D、合作式

[单选题]企业单位和个人在处理公共事务或私人事务时表达询问、答复、慰问、感谢、表扬等内容专门应用文被称为是（）。

A. 行政公文
B. 问谢类专用书函
C. 计划
D. 备忘录

[单选题]不属于判断是否有必要开会的条件有（）。

A. 是否有更好的办法解决问题
B. 相关领导是否在场
C. 是否需要群体决策
D. 是否成本太高

[单选题]实际工作中存在着^{(there are)}下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通上分析，这属于纵向沟通中的（）。

A. 夸张
B. 扭曲
C. 过滤
D. 焦虑

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