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通过了解教学活动的最终结果,对教学全过程进行监督、检查被称为

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    基本特征(basic characteristics)、资源配置(resource allocation)、新技术(new technology)、机会均等(equal opportunity)、课程目标(curriculum goal)、示范性(exemplary)、角色扮演(role playing)、个人成长(individual growth)、显著特点(remarkable characteristics)、必须坚持(must stick to)

  • [判断题]通过了解教学活动的最终结果,对教学全过程进行监督、检查被称为结果监督。

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  • 学习资料:
  • [单选题]不同的培训内容需要不同的培训方法,一般来讲,态度培训以()方法为主
  • A. A、角色扮演(role playing)、示范模拟
    B. B、分组研讨、课堂讲授
    C. C、案例分析、体验式
    D. D、情景模拟、个人成长(individual growth)及小组发展

  • [单选题]市场经济运行规律要求政府在资源配置过程中必须坚持(must stick to)()
  • A. A、资源优化原则
    B. B、市场化原则
    C. C、企业自立原则
    D. D、竞争原则

  • [单选题]推进市场经济,实现机会均等,必须首先实现()
  • A. A、资源获取上的均等
    B. B、信息获取上的均等
    C. C、资金获取上的均等
    D. D、人力获取上的均等

  • [单选题]示范性培训课程有四个显著特点(remarkable characteristics)。一是()为基本特征,二是培训难度较大,要求高。三是培训投入较大,四是培训见效快
  • A. A、以新技术应用
    B. B、以规范性强为特征
    C. C、以实践教学份量重
    D. D、以教学使用新设备

  • [单选题]课程目标提供了不习方向和学习过程各阶段要过到的标准。记信、了解、熟悉、掌握等,属于()
  • A. A、情感领域的目标
    B. B、低级情感指标
    C. C、认知指标
    D. D、较高级的认知行为目标

  • [多选题]审定培训项目开发方案的一般步骤有()。
  • A. A、明确审定标准
    B. B、撰写项目审定报告
    C. C、把握拟审方案的全貌
    D. D、组织集体审定工作
    E. E、做出审定结论

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