【名词&注释】
基本特征(basic characteristics)、资源配置(resource allocation)、新技术(new technology)、机会均等(equal opportunity)、课程目标(curriculum goal)、示范性(exemplary)、角色扮演(role playing)、个人成长(individual growth)、显著特点(remarkable characteristics)、必须坚持(must stick to)
[判断题]通过了解教学活动的最终结果,对教学全过程进行监督、检查被称为结果监督。
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学习资料:
[单选题]不同的培训内容需要不同的培训方法,一般来讲,态度培训以()方法为主
A. A、角色扮演(role playing)、示范模拟
B. B、分组研讨、课堂讲授
C. C、案例分析、体验式
D. D、情景模拟、个人成长(individual growth)及小组发展
[单选题]市场经济运行规律要求政府在资源配置过程中必须坚持(must stick to)()
A. A、资源优化原则
B. B、市场化原则
C. C、企业自立原则
D. D、竞争原则
[单选题]推进市场经济,实现机会均等,必须首先实现()
A. A、资源获取上的均等
B. B、信息获取上的均等
C. C、资金获取上的均等
D. D、人力获取上的均等
[单选题]示范性培训课程有四个显著特点(remarkable characteristics)。一是()为基本特征,二是培训难度较大,要求高。三是培训投入较大,四是培训见效快
A. A、以新技术应用
B. B、以规范性强为特征
C. C、以实践教学份量重
D. D、以教学使用新设备
[单选题]课程目标提供了不习方向和学习过程各阶段要过到的标准。记信、了解、熟悉、掌握等,属于()
A. A、情感领域的目标
B. B、低级情感指标
C. C、认知指标
D. D、较高级的认知行为目标
[多选题]审定培训项目开发方案的一般步骤有()。
A. A、明确审定标准
B. B、撰写项目审定报告
C. C、把握拟审方案的全貌
D. D、组织集体审定工作
E. E、做出审定结论
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