【名词&注释】
民营企业(private enterprise)、平衡计分卡(balanced scorecard)、冠状动脉粥样硬化、人才流失(brain drain)、主要功能(main function)、活动性肺结核(active pulmonary tuberculosis)、肺炎球菌肺炎(pneumococcal pneumonia)、防御者战略、开发新产品(develop new products)、抗结核抗体(anti-tuberculosis antibody)
[单选题]2010年6月,某患者初次诊断为肺结核,经过6个月的规则治疗后已判定治愈。一年半后,该患者因不明原因出现咳嗽、咳痰等症状,到当地结防机构进行检查,3次痰涂片阴性,胸部影像学检查显示与活动性肺结核相符病变,PPD试验强阳性,抗结核抗体(anti-tuberculosis antibody)阳性。临床诊断为活动性肺结核。请问,该患者登记分类为()。
A. 新患者;
B. 复发;
C. 返回;
D. 初治失败;
E. 其他。
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学习资料:
[单选题]冠状动脉粥样硬化最常发生的部位是()。
A. 左冠状动脉主干
B. 左冠状动脉前降支
C. 左冠状动脉左旋支
D. 右冠状动脉主干
E. 右冠状动脉后降支
[单选题]关于口唇病变的描述,错误的是()
A. 口唇苍白可见于贫血
B. 口唇发绀可见于严重心肺疾病
C. 口唇干燥并有皲裂见于营养不良
D. 口唇疱疹可见于肺炎球菌肺炎(pneumococcal pneumonia)
E. 口唇深红见于急性发热性疾病
[单选题]H公司与Z公司一度是我国陶瓷市场的两大主力公司,2公司属国有企业,H公司属于民营企业控股有限公司。目前,Z公司市场占有率42.7%,位居笫一,H公司41.9%,紧随其后;Z公司内部实行BSC平衡计分卡法,侧重组织的长远发展战略,企业内部在绩效评估时偏爱论资排辈与论职排辈,相互之间缺乏沟通,员工满意度不高,年轻技能人才流失现象愈发凸显;H公司内部实行标杆超越法,目标直指Z公司,侧重组织的短期发展战略,企业内部在绩效评估时往往有“善待”员工的倾向,员工满意度很高。
A. C
[单选题]假定其他条件不变,税收增加将引起GDP()。
A. 增加,但消费水平下降
B. 增加,同时消费水平提高
C. 减少,同时消费水平下降
D. 减少,但消费水平提高
[单选题]以上各项,属阴道功能的是()
A. 排出月经、孕育胎儿
B. 排出月经的通道
C. 娩出胎儿的产门
D. 防御外邪入侵的第一道门户
E. 排出恶露之出口
[单选题]女,66岁,间歇性全程肉眼血尿半年,不伴尿频、尿急、尿痛,尿细胞学2次阳性,B超示膀胱三角区肿物3.0cm×2.5cm,无蒂,侵犯膀胱壁超过1/2,IVP未见异常,该患者适宜的治疗是()
A. 膀胱部分切除术
B. 经尿道电切术
C. 放疗
D. 膀胱金切+尿流改道
E. 化疗
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