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劳动保护的任务具体体现在以下方面()。

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    工伤事故(industrial accident)、法律规定、劳动保护(labor protection)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、休息时间(rest time)、合理安排(reasonable arrangement)、工资福利(wages and welfare)

  • [多选题]劳动保护的任务具体体现在以下方面()。

  • A. 保证安全生产,力争减少或消灭工伤事故
    B. 完善劳动组织,合理安排(reasonable arrangement)工作时间和休息时间
    C. 实行女工特殊保护
    D. 做好人员安排工作
    E. 以上说法都不对

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业依照法律规定的条件,解除与企业员工劳动合同关系的行为称为()。
  • A. 劳动合同的解除
    B. 劳动合同的变更
    C. 辞退
    D. 辞职

  • [多选题]企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、()、招聘、()、培训与开发、()、劳企关系、安全与保障等内容。
  • A. A、进行人力资源保持
    B. B、工作分析与职务设计
    C. C、绩效评估与激励
    D. D、社会保障
    E. E、工资福利(wages and welfare)

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