【名词&注释】
个性化(personalized)、指标体系(index system)、市场经济(market economy)、核心问题(core problem)、竞争机制(competition mechanism)、供需平衡(balance of supply and demand)、价值规律(law of value)、不同意(disagree)、汇报工作
[单选题]市场经济配置资源是以追逐利益为中心,通过()来实现的
A. A、价值规律(law of value)
B. B、供需平衡
C. C、企业自立
D. D、竞争机制
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学习资料:
[单选题]员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。
A. A、即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行
B. B、对于领导含糊交办的任务,要含糊执行
C. C、如果不同意(disagree)领导的意见,要敢于随时说出自己的想法
D. D、一般不越级汇报工作
[单选题]分析测验结果的核心问题,就是()。
A. A、对于分数的解释
B. B、对于分数的分析
C. C、对于试题的解释
D. D、对于试题的分析
[多选题]从内涵上讲,培训评价指标体系包括()
A. A、任务指标
B. B、素质指标
C. C、职责指标
D. D、效能指标
E. E、综合指标
[单选题]以下不属于企业培训教学原则的是()。
A. 个性化原则
B. 成人教学规律原则
C. 互动原则
D. 化原则
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