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罗宾森和卢梭发现,心理契约的违背会导致较低的信任感和工作满意

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    可视化(visualization)、工作满意度(job satisfaction)、归纳推理、接收者、游戏设计师(game designer)、信任感

  • [单选题]罗宾森和卢梭发现,心理契约的违背会导致较低的信任感和工作满意度,那些()的个人更倾向于离职。

  • A. 体验过心理契约违约
    B. 体验过心理契约违约
    C. 体验或没有体验过违约
    D. 体验和没有体验过违约

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  • 学习资料:
  • [单选题]王晓光是一个视频游戏设计师(game designer)。他正在设计一个多人游戏策略游戏的一系列地图。下列哪个知识能力是他可能使用最多的?()
  • A. 言语理解
    B. 记忆能力
    C. 空间可视化
    D. 归纳推理
    E. 感知速度

  • [多选题]被编码的信息受()几个条件的影响。
  • A. 技能
    B. 态度
    C. 知识
    D. 接收者
    E. 社会-文化系统

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