主管人员的选聘、考评和培训题库2022专项练习每日一练(04月26日)

1. [单选题]在选拔主管人员^{(executive staff)}时，重点应放在候选人在实践中的表现出来的（）

A. 个人素质
B. 知识结构
C. 管理能力
D. 工作热情

2. [单选题]对主管人员^{(executive staff)}业务知识^{(professional knowledge)}培训的重点是（）

A. 材料科学
B. 法律知识
C. 电子计算机技术
D. 管理学的基本原理和方法

3. [单选题]评价主管人员^{(executive staff)}职位的最常用方法是（）

A. 时距判定法
B. 职务系数法
C. 比较法
D. 配比法

4. [单选题]衡量一个人能否被提升的最好依据是（）

A. 在现有职务中表现的才能高低
B. 处理人际关系的才能高低
C. 文凭的高低
D. 个人综合素质的高低

5. [单选题]在考评方法中，（）方法经常与目标管理相结合^{(combination)}

A. 考试法
B. 成绩记录法
C. 对比法
D. 自我考评法

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