培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是()。

【名词&注释】

技术创新(technological innovation)、企业发展(enterprise development)、主要因素(main factors)、实现目标(realize target)、是什么(what is)

[多选题]培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是()。

A. 培训的要求是什么^{(what is)}
B. 培训的目标是什么^{(what is)}
C. 开展哪些活动才能实现目标
D. 怎样检验目标是否达到
E. 建立一套有效的、完善的现代企业培训开放体系

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学习资料：

[单选题]培训文化的建立可大致分为三个阶段，其中不包括()阶段。

A. 发展
B. 萌芽
C. 动作
D. 成熟

[单选题]VTO的运作遵循的三个原则不包括（）。

A. 员工对学习不必负有责任
B. 在工作中而不是在课堂上进行有效的学习
C. 员工对学习负主要责任
D. 经理与员工的关系对将培训成果换成工作绩效起着重要的作用

[多选题]影响企业发展的主要因素有（）。

A. 智力资本
B. 技术创新
C. 产品的质量和价位
D. 财务实力
E. 市场价位

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