受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能和态度等运用

【名词&注释】

解决问题(solving problems)、受训者、工作中、有效地(effectively)、运用于(applied to)、中层干部队伍建设

[单选题]受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能和态度等运用于^{(applied to)}工作中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程是（）

A. A、培训结果转化
B. B、培训成果转化
C. C、培训内容转化
D. D、培训方法转化

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学习资料：

[单选题]分析企业的目标、资源、环境等因素，准确找出企业存在的问题，并确定培训是否是解决问题的最佳途径，这是（）层次的分析。

A. 战略
B. 组织
C. 需求
D. 在职

[多选题]建立三级单位中层干部考学促学机制可以（）

A. 加强中层干部队伍建设
B. 促进中层干部加强学习
C. 提升中层干部的素质和能力
D. 加快中层干部储备

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