（）是关于劳资协商的正确表述。

【名词&注释】

切身利益(vital interests)、集体合同(collective contract)、结构式(structural formula)、职代会(workers congress)、各种形式(various forms)、实际情况(actual situation)、公有制企事业单位(enterprises and institutions of public ...)

[单选题]（）是关于劳资协商的正确表述。

A. A、劳资协商就是集体协商；
B. B、劳资协商区别于集体协商；
C. C、劳资协商的目的是达成集体合同；
D. D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式。

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学习资料：

[单选题]劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的（）。

A. 个别访问与集体访问
B. 直接访问与间接访问
C. 结构式访问与无结构式访问
D. 主动访问与被动访问

[多选题]对公有制企事业单位^{(enterprises and institutions of public )}厂务公开的要求是（）重

A. A、企事业单位重大决策和重要事项必须通过职代会予以公开
B. B、要依法落实职代会各项职权
C. C、职代会闭会期间涉及职工切身利益问题应按规定召开职代会临时会议进行公开
D. D、要建立公开栏和各种形式的沟通制度
E. E、公开的内容应按企事业单位实际情况^{(actual situation)}有所侧

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