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2012年4月王某与甲公司签订劳动合同,合同期限5年,合同约定了

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  • [多选题] 2012年4月王某与甲公司签订劳动合同,合同期限5年,合同约定了试用期、社会保险、工作休息时间等,并约定合同未到期不得离职,如违约王某应支付10000元的违约金,2014年7月,王某想辞职自己创业,并提交了辞职申请,甲公司未予答复,10日后王某自行离职,给甲公司造成了8000元的损失,双方发生纠纷。 要求:根据上述资料,回答下列问题。

  • 根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除或终止的,用人单位应( )。

  • A. 出具解除或者终止劳动合同的证明
    B. 为劳动者办理档案转移手续
    C. 为劳动者办理社会保险关系转移手续
    D. 劳动合同文本至少保存2年

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  • 学习资料:
  • [多选题]下列各科目的余额,期末应结转到"本年利润"科目的有( )。
  • A. 主营业务成本
    B. 营业外支出
    C. 公允价值变动损益
    D. 以前年度损益调整

  • [单选题]李某系一家民营企业的程序设计员,2013年取得以下收入: (1)2013年12月份工资收入1500元,领取年终奖7200元。(2)利用休假时间为某公司提供技术咨询服务,取得一次性收入20000元,随后通过非营利的社会团体向农村希望小学捐赠5000元。(3)购买福利彩票支出600元,取得一次性中奖收入15000元。(4)取得境内某上市公司股息所得2000元。(5)将自用住房一套于2013年9月转让,取得转让收入200万元,支付转让税费5万元,该套住房当时的购买价为120万元,购买时间为2006年6月并且是唯一的家庭生活用房。 根据上述资料,回答下列问题:
  • 李某转让住房应缴纳的个人所得税为( )元。

  • A. 400000
    B. 160000
    C. 150000
    D. 0

  • [多选题]下列关于直接材料差异的计算公式中,正确的有( )。
  • A. 材料数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格
    B. 材料数量差异=(标准数量-实际数量)×标准价格
    C. 材料价格差异=实际数量×(实际价格-标准价格)
    D. 材料价格差异=实际数量×(标准价格-实际价格)

  • [单选题]2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月2000元,直至2014年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某( )元。
  • A. 18000
    B. 20000
    C. 22000
    D. 44000

  • [多选题]导致经济利益流出的支出都应该构成费用。( )
  • A. 错

  • [多选题]纳税人对税务机关的下列具体行政行为不服时,可以申请行政复议,也可以直接向人民法院提起行政诉讼的有( )。
  • A. 确认纳税环节
    B. 税收保全措施
    C. 不予颁发税务登记证
    D. 停止出口退税权

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