劳动力市场对妇女的歧视，其原因不包括（）

【名词&注释】

工业经济(industrial economy)、等级制度(hierarchy)、边际生产率(marginal productivity)、传统观念(traditional ideas)、百分比(percentage)、标准工资(standard wages)、妇女社会地位(woman social status)、计件工资制(piece rate system)、迄今为止(so far)

[单选题]劳动力市场对妇女的歧视，其原因不包括（）

A. 雇主的歧视
B. 关于妇女社会地位^{(woman social status)}的传统观念
C. 文化上的歧视
D. 等级制度

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学习资料：

[单选题]就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言，迄今为止^{(so far)}作出最好解释的工资理论是（）。

A. 边际生产率工资理论
B. 均衡价格工资理论
C. 劳资谈判工资理论
D. 集体交涉理论

[单选题]规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制，这种计件工资的形式称为（）。

A. 直接无限计件工资制^{(piece rate system)}
B. 直接有限计件工资制^{(piece rate system)}
C. 累进计件工资制^{(piece rate system)}
D. 超额计件工资制^{(piece rate system)}

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