职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的

【名词&注释】

发展水平、职业病防治(occupational disease prevention)、劳动纪律(work discipline)、劳动法律(labor law)、安全卫生防护、劳动条件(working conditions)、书面通知(written notice)、实际情况(actual situation)、更新改造费、发生变化

[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过（）个月

A. 60
B. 24
C. 12
D. 10

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[单选题]下列关于劳动合同的续订与变更，表述错误的是（）

A. 提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知^{(written notice)}对方
B. 劳动者在同一用人单位工作满面10年，双方同意续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同
C. 订立劳动合同所依据的法规发生变化庆变更相关的内容
D. 提出劳动合同变更的一方应提前书面通知^{(written notice)}对方

[单选题]（）不属于劳动安全卫生保护费用

A. 劳动安全卫生保护设施更新改造费用
B. 健康检查和职业病防治费用
C. 劳动安全卫生防护品研发费用
D. 工伤保险费

[单选题]劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的（）条款加以规定。

A. 劳动纪律
B. 劳动条件
C. 工作内容
D. 约定

[单选题]劳动争议仲裁的原则不包括（）

A. 裁决应先行调解
B. 当事人不服仲裁，只能向法院提出诉讼
C. 在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁
D. 可能影响公正裁决的人应当回避

[多选题]劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（）。

A. 劳动者本人及平均瞻养人口的最低生活费用
B. 社会平均工资水平
C. 劳动生产率
D. 就业状况
E. 地区之间经济发展水平的差异

[多选题]我国集体合同可分为（）。

A. 基层集体合同
B. 企业集体合同
C. 行业集体合同
D. 地区集体合同
E. 手工业集体合同

[单选题]我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和()。

A. 工作现场教育
B. 组织班组教育
C. 安全知识教育
D. 劳动保护教育

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