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策划培训项目的基本内容和方法主要包括几个方面:研究项目,明确

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    工作态度(working attitude)、工作任务(work task)、格式化(formatting)、工作能力(work ability)、说明书(specification)、幻灯片(slide)、组织性(property of organization)、培训师、基本内容和方法(the contents and methods)、策划书

  • [多选题]策划培训项目的基本内容和方法(the contents and methods)主要包括几个方面:研究项目,明确目标;找准需求,确定对象、内容及方式;()。

  • A. A、撰写策划书,提供决策
    B. B、编写计划,明确目的
    C. C、分析资源,做好安排
    D. D、执行决策,行动保障
    E. E、重视环境,创造氛围

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  • 学习资料:
  • [多选题]POWERPOINT2000的创建演示文稿功能包括()。
  • A. A、创建新的空白演示文稿功能
    B. B、页面格式化设置功能
    C. C、段落格式化设置功能
    D. D、在幻灯片中添加对象功能
    E. E、插入新幻灯片功能

  • [单选题]培训需求分析预测的工作任务分析法,是根据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的()。
  • A. 知识和能力水平
    B. 知识、技能和态度水准
    C. 工作能力和态度水平
    D. 技能和态度水平

  • [单选题]教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师()的一个重要方面。
  • A. A、工作态度
    B. B、组织性(property of organization)
    C. C、纪律性
    D. D、科研水平

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