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通过()收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容,这是影响

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    机会均等(equal opportunity)、道德规范(moral norm)、文化素质(cultural quality)、员工素质(staff quality)、档案资料(archival materials)、市场经济规律(market economy law)、平等待人(treating people equally)、自由竞争(free competition)、因事制宜、公私分明

  • [单选题]通过()收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容,这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。

  • A. 档案资料
    B. 访谈资料
    C. 调查资料
    D. 备存资料

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列不符合市场经济规律的是()。
  • A. 自由竞争(free competition)
    B. 市场垄断
    C. 机会均等
    D. 开放有序

  • [单选题]对企业而言,从个体和整体的角度看,企业的员工素质包括()两方面。
  • A. 职业素质和知识素质
    B. 个体素质和群体素质
    C. 技术素质和能力素质
    D. 文化素质和技术素质

  • [多选题]践行“公道”职业道德规范的要求包括()。
  • A. 平等待人(treating people equally)
    B. 公私分明
    C. 灵活机动
    D. 因事制宜

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