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聆听的原则包括()

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    人际关系(interpersonal relationship)、领导者(leader)、积极性(enthusiasm)、主要内容(main contents)、劳动效率(labour efficiency)、马斯洛(maslow)、“经济人”、基本需要层次论、行政机构(administrative structure)、科学管理理(the principle of the scientific managem ...)

  • [多选题]聆听的原则包括()

  • A. A.专心B.移情C.客观D.完整E.主观

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是()。
  • A. 人都是“经济人”
    B. 科学的领导者不善于与职工沟通
    C. 劳动效率与职工积极性无关
    D. 职工中非正式小群体对职工情绪无影响
    E. 劳动效率取决于人际关系

  • [单选题]下列哪项属于马斯洛·韦伯的管理理论()。
  • A. 科学管理理(the principle of the scientific managem)
    B. 行政机构(administrative structure)理论
    C. 管理过程理论
    D. 一般行政管理理论
    E. 人类基本需要层次论

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