属于高可变性行为的是（）

【名词&注释】

人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、自我表现(self-expression)、信息内容(information content)、过氧乙酸(peracetic acid)、关系密切、中间环节(intermediate link)、接受者(accepters)、发送者、上下级、充分调动(fully mobilize)

[单选题]属于高可变性行为的是（）

A. 形成时间已久的行为
B. 社会不赞成的行为
C. 植根于文化传统的行为
D. 既往无成功改变实例的行为
E. 与传统生活方式关系密切的行为

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]对开放性结核病患者痰液处理正确的（）

A. 压力蒸汽灭菌
B. 加入0.2%过氧乙酸作用30～60分钟
C. 纸盒、纸袋盛装后焚烧
D. 季铵盐类消毒剂消毒
E. 不必进行处理

[单选题]不属于目标管理特征的是（）

A. 目标由上下级共同制定，下级在制定过程中有充分的自主权
B. 强调下级目标对上级目标的服从
C. 成果评价方法是由员工进行自我评价并进行相应的改进
D. 让员工自己当老板，自己管理自己
E. 工作成效是评价重点

[单选题]对人力资源管理的理论阐述不正确的是（）

A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动^{(fully mobilize)}人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

[单选题]沟通障碍中属于接受者^(accepters)障碍的是（）

A. 管理层级过多
B. 口头传达的精神与文件不符
C. 言行不当
D. 过度加工
E. 中间环节过多

[单选题]3～12岁内，有明显的主动性，爱探究、好攻击、易激惹、喜欢自我表现的阶段属于（）

A. 被动发展阶段
B. 主动发展阶段
C. 自主发展阶段
D. 巩固发展阶段
E. 稳定发展阶段

本文链接：https://www.51bdks.net/show/y8j7xn.html