确定从内部还是从外部选聘管理者时，要考虑的因素有（）。

【名词&注释】

企业经营(enterprise management)、管理者、积极性(enthusiasm)、管理学、正确性(correctness)、内部人员(insider)、至关重要(very important)

[多选题]确定从内部还是从外部选聘管理者时，要考虑的因素有（）。

A. 管理者的个性
B. 职务的性质
C. 企业经营状况
D. 内部人员^(insider)的素质

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]考虑试行的时机时下列哪一项不在考虑之列（）

A. 改变的流程对正常作业是非常关键且高代价的
B. 可能造成很大的非预期影响
C. 改变是难以回复的
D. 人员参与很多时

[单选题]保证管理的行政方法正确性的因素中，至关重要^{(very important)}的是（）

A. 信息
B. 领导的素质
C. 管理的手段

[单选题]下列关于管理的理解不正确的是。（）

A. 管理是人们进行的一项实践活动。
B. 管理是通过计划，组织，控制，激励和领导等环节来协调人力，物力和财力资源。
C. 管理学的主要目的是指导管理实践活动。
D. 管理的本质是控制

[单选题]管理职能的四个部分：计划，组织，领导和（）。

A. 把控
B. 控制
C. 管理
D. 协调

[多选题]精神激励就是通过满足员工的精神需要，在较高的层次上调动员工的积极性，比如说目标激励，那么目标有哪些作用呢（）。

A. 诱发
B. 导向
C. 趣味化
D. 激励
E. 培养成就欲望

本文链接：https://www.51bdks.net/show/y7kkwe.html